Более 17 000 подписей: Латвия бурно реагирует на попытку снизить оплату сверхурочных

Общественная инициатива набирает обороты на фоне законодательных изменений

Латвийское общество выразило резкое недовольство планами по сокращению доплат за сверхурочную работу и работу в праздничные дни. Всего за двое суток на общественном портале Manabalss.lv было собрано свыше 10 000 подписей, а к моменту публикации этой новости число сторонников инициативы превысило отметку в 17 000 человек. Граждане требуют отменить поспешное внесение правок в 68-ю статью Закона о труде.

Авторы петиции заявляют, что решение, принятое профильной комиссией Сейма 4 марта, было поспешным и лишено внятного экономического обоснования. Это, по их мнению, порождает юридические противоречия и несет прямую угрозу реальным доходам населения, особенно в условиях продолжающейся инфляции.

Суть разногласий: от 100% к 50%

Основной камень преткновения — это предлагаемое снижение размера надбавки за отработанное дополнительное время. В тексте инициативы особо подчеркивается недопустимость уменьшения доплаты за сверхурочные с нынешних 100% до 50% в обычные рабочие дни. Еще более существенным называют сокращение доплаты за работу в праздники — с 100% до 75%. Кроме того, после голосования в комиссии, как утверждают инициаторы, из закона фактически исчезла норма о повышенной оплате за обычную рабочую смену в официальный праздничный день, что ставит под сомнение весь принцип компенсации за труд в нерабочее время.

Недопустимо снижать доплату за сверхурочные со 100% до 50%, а за работу в праздники — до 75%. Более того, после правок из закона фактически исчезла норма о доплате за обычную смену в праздничный день. (Из текста инициативы)

Сторонники петиции призывают сохранить действующее регулирование, аргументируя это необходимостью не подрывать мотивацию работников и не усугублять социальную несправедливость.

Позиции политических сил: гарантии и критика

Политическая дискуссия вокруг грядущих изменений остается напряженной. С одной стороны, прозвучали заверения от представителей правящей коалиции. Так, руководитель фракции «Новое Единство» Эдмунд Юревицс поспешил заявить, что стопроцентная ставка за работу в государственные праздники останется в силе.

Он подчеркивает, что двойная оплата 4 мая, 18 ноября и в другие праздничные даты не изменится, тогда как в обычные рабочие дни доплата за сверхурочную работу может составлять 50%. (Заявление Эдмунда Юревица)

С другой стороны, есть и открытая критика реформы. Депутат Селма Теодора Левренце отметила, что партия «Прогрессивные» может не поддержать проект во втором чтении. Стоит отметить, что ранее Министерство благосостояния еще в 2025 году поддержало поправки, которые, помимо оплаты сверхурочных, также предусматривали возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю по соглашению сторон.

Позиции сторон социального диалога

Вопрос оплаты труда традиционно вызывает острые споры между работодателями и профсоюзами. Работодатели лоббируют изменения, ссылаясь на необходимость повышения конкурентоспособности латвийского бизнеса. Они указывают, что 100% надбавка за сверхурочные в Латвии, в отличие от большинства стран ЕС, является устаревшей практикой, унаследованной с советских времен, и что соседние Литва и Эстония уже установили этот порог на уровне 50%.

Союз свободных профсоюзов Латвии (LBAS) твердо стоит на позиции сохранения 100-процентной надбавки, считая это принципиальным вопросом. Профсоюзы предупреждают, что урезание компенсаций не только ударит по карманам работников, но и обернется падением налоговых поступлений в государственный бюджет, поскольку работники будут менее мотивированы оформлять сверхурочные официально. Председатель LBAS ранее отмечал, что существовал компромисс: снижение до 50% возможно было бы только через коллективные договоры, при условии предоставления работникам адекватной компенсации, например, в виде оплачиваемого свободного времени.

Что дальше: ожидание окончательного решения Сейма

Несмотря на то что Комиссия Сейма по социальным и трудовым вопросам поддержала спорное предложение Ингриды Цирцене (50% за сверхурочные в будни и 75% в праздники), окончательное решение по поправкам к Закону о труде еще не принято. Сейму предстоит провести второе чтение и принять закон в окончательной редакции. Гражданская активность, выраженная в тысячах подписей, несомненно, окажет дополнительное давление на законодателей, требуя пересмотра спорных положений, особенно тех, что касаются обычной работы в официальные выходные дни.