Рига: -13.9°С
Продолжение чистки: Клиника Страдиня и Восточная больница прекратили трудовые отношения с рядом сотрудников
Процесс, инициированный ранее Даугавпилсской региональной больницей, набирает обороты в столице Латвии. Клиническая университетская больница имени Паула Страдиня (PSKUS) и Рижская Восточная клиническая университетская больница (RAKUS) также сообщили о прекращении трудовых отношений с сотрудниками, имеющими гражданство Российской Федерации и Республики Беларусь. Эти кадровые изменения стали прямым следствием вступления в силу поправок к Закону о национальной безопасности, касающихся критической инфраструктуры. Как сообщает портал LSM+, обе рижские клиники подтвердили, что предприняли шаги в соответствии с законодательными требованиями.
Детали увольнений: Цифры и причины
Согласно имеющейся информации, в Клинической университетской больнице имени Страдиня с работы были уволены 10 человек, являющихся гражданами России или Беларуси. В свою очередь, Рижская Восточная клиническая университетская больница прекратила сотрудничество с 13 такими сотрудниками. Важно отметить, что больницы обязаны были провести оценку: увольнению подлежали те работники, чья деятельность предусматривала доступ к информации или технологическому оборудованию, критически важному для функционирования объектов инфраструктуры.
Ранее, в конце января – начале февраля, Даугавпилсская региональная больница (ДРБ) уволила 49 сотрудников с гражданством РФ и РБ, среди которых были как младший и средний медицинский персонал, так и работники хозяйственной службы. В связи с этим, общая картина по медицинским учреждениям страны показывает, что процесс затрагивает не только региональные, но и ведущие университетские центры.
Законодательная основа: Когда вступили в силу ограничения
Положение, ставшее причиной волны увольнений в стратегически важных учреждениях, было включено в Закон о национальной безопасности в виде поправок, принятых Сеймом летом 2025 года, а именно, норма вступила в силу 28 июня 2025 года. Этот закон устанавливает, что граждане России и Беларуси не могут занимать должности на объектах критической инфраструктуры категорий A, B и C (а также на объектах особой важности европейского уровня), если работа сопряжена с доступом к жизненно важной информации или оборудованию. В исключительных случаях трудоустройство возможно только при наличии специального разрешения от учреждений национальной безопасности.
Физическая инфраструктура больниц, а также их электронные сети, технические и информационные ресурсы, отнесены к государственной критической инфраструктуре. Следовательно, руководство обязано обеспечивать выполнение требований нормативных актов в сфере нацбезопасности.
Последствия для персонала и больниц
Медицинские учреждения, включая PSKUS и RAKUS, поспешили заверить общественность и пациентов, что данные увольнения не окажут существенного влияния на непрерывность оказания медицинских услуг и общую операционную деятельность. В то же время, в PSKUS уточнили, что в подобных случаях, согласно трудовому законодательству, выходное пособие не выплачивается, что может стать дополнительным ударом для уволенных специалистов.
Детская клиническая университетская больница (BKUS) также выявила «несколько человек» с гражданством этих стран и в данный момент проводит индивидуальную оценку и поэтапное увольнение. Администрация BKUS добавила, что, в случае получения латвийского гражданства кем-либо из уволенных, больница рассмотрит возможность их возвращения на прежние или новые должности. Это подчеркивает, что ограничения носят именно паспортный, а не личный характер.
Широкий контекст и кадровый дефицит
Увольнения происходят на фоне уже существующей острой нехватки среднего медицинского персонала в Латвии. Этот аспект вызывает обоснованную обеспокоенность среди жителей страны относительно доступности и качества медицинской помощи в будущем. Критическая инфраструктура в Латвии включает не только больницы, но и объекты энергетики, транспорта (мосты, порты, аэропорты) и газоснабжения. В связи с закрытостью списков компаний, попадающих под действие закона, точное число сотрудников, затронутых этими мерами по всей стране, остается необобщенным, однако процесс, инициированный в крупных учреждениях, вероятно, продолжится и в других организациях, отнесенных к критически важным.
Следите за новостями на других платформах: