Рига: -4.7°С
Конфликт в Баусской больнице: увольнение после жалоб пациентов
В Баусской больнице (Латвия) произошло громкое кадровое изменение: уволена врач Татьяна Кангаре, которая ранее была отстранена от работы в связи с поступившими жалобами от родственников пациентов. Как сообщает портал LSM+, руководство медицинского учреждения приняло окончательное решение о прекращении трудовых отношений после внутреннего разбирательства, которое выявило ряд нарушений. Эти нарушения, по данным больницы, затрагивали как качество взаимодействия с пациентами, так и аспекты организации самого лечебного процесса. Решение об увольнении было принято на основании Закона о труде, после того как больница оценила ситуацию совместно с юристами.
Позиция руководства: нарушения в коммуникации и лечении
Председатель правления Баусской больницы Маргарита Эпермане подтвердила, что увольнение стало следствием обнаруженных недочетов в работе врача. «Были выявлены нарушения как в коммуникации, так и в обеспечении лечебного процесса. На основании этого, в соответствии с Законом о труде и трудовыми правоотношениями, у нас была обязанность и ответственность принять решение — продолжать или не продолжать трудовые отношения. В данном случае мы приняли решение их прекратить», — прокомментировала Эпермане. Больница, ссылаясь на необходимость защиты персональных данных, воздерживается от предоставления более подробных комментариев относительно конкретных инцидентов.
Ответ Татьяны Кангаре: действовала по убеждению и без нареканий
Сама Татьяна Кангаре категорически не признает выдвинутые против нее обвинения. В своем письменном ответе, который был направлен в Земгальское региональное телевидение, врач заявила, что на протяжении всей своей работы в больнице действовала, основываясь на своих лучших профессиональных убеждениях. Она также подчеркнула, что ее работа регулярно оценивалась, и до возникновения этого резонанса никаких официальных претензий к качеству ее ухода за пациентами не высказывалось.
«В рамках публично озвученных жалоб пояснения руководству больницы были даны еще в октябре 2025 года, и тогда я не получила ни одного замечания относительно качества ухода за пациентом. В конкретном случае я действовала добросовестно», — утверждает Кангаре.
По словам уволенного специалиста, после развернувшейся публичной ситуации она не видит для себя возможности дальнейшей работы именно в этом медицинском учреждении.
Предыстория и реакция общественности
Жалобы, которые послужили поводом для отстранения и последующего увольнения врача, поступили осенью прошлого года от родственников двух пациентов. Эти люди скончались позже, находясь уже в тяжелом состоянии после лечения, когда их доставили в Елгавскую больницу. Родственники умерших пациентов, как отмечается, восприняли решение об увольнении Татьяны Кангаре с облегчением. Тем не менее, официальная оценка действий врача еще предстоит дать Инспекции здравоохранения Латвии, что является стандартной процедурой в подобных спорных случаях, связанных с качеством оказания медицинской помощи.
Дальнейшие шаги и юридический контекст
Ситуация с увольнением врача в региональной больнице Латвии вновь поднимает вопросы о механизмах контроля за качеством медицинских услуг и прозрачности внутренних расследований. Трудовые споры в сфере здравоохранения часто вызывают повышенный общественный интерес, особенно когда речь идет о летальных исходах. Хотя Баусская больница приняла окончательное решение, уволенный сотрудник, согласно трудовому законодательству, имеет право оспорить это решение в судебном порядке или через соответствующие инстанции. Общественность ожидает заключения Инспекции здравоохранения, которое может пролить свет на объективность как претензий больницы, так и аргументов врача.
Следите за новостями на других платформах: