Рига: -4.6°С
Интеллектуальное формирование анкет
Сервис «Авито Работа» внедрил серьезное обновление в функцию автоматического создания резюме «Резюме в один клик». Теперь, благодаря усовершенствованным алгоритмам на базе искусственного интеллекта, платформа формирует детализированные профессиональные анкеты, увеличив количество заполняемых полей с прежних 18 до 40. Это двукратное увеличение объема данных направлено на повышение качества и информативности документов, предоставляемых соискателями.
Ранее данная функция предлагала пользователям лишь базовый шаблон резюме. В новом, обновленном виде, ИИ-система берет на себя рутинную работу по сбору и структурированию информации. Сервис анализирует существующие данные соискателя, включая его историю откликов на вакансии, архивные резюме и данные верификации, чтобы автоматически внести в анкету сведения об опыте работы, образовании и ключевых профессиональных навыках.
Фокус на ключевых сегментах рынка
Улучшенная функциональность в первую очередь ориентирована на те сегменты рынка труда, где оперативность и простота оформления документов играют решающую роль в процессе трудоустройства. В частности, это касается рабочих и линейных специалистов, а также сотрудников в сферах транспорта и логистики. В этих областях скорость закрытия вакансий и быстрое представление себя рынку труда являются критически важными факторами.
По словам представителей «Авито», такой подход должен не только упростить жизнь соискателям, которые часто сталкиваются с трудностями при качественной презентации своего опыта, но и существенно повысить качество подбора для работодателей. Более полные и структурированные резюме сокращают время на первичное рассмотрение кандидатов HR-специалистами.
Персонализация и работа с возвращающимися пользователями
Обновление также учитывает потребности пользователей, которые возвращаются на платформу после некоторого перерыва в поиске работы. Для таких соискателей алгоритм не просто активирует старую анкету, а генерирует совершенно новое резюме. Это новое резюме учитывает актуальные данные, предпочтения пользователя и, вероятно, последние тенденции рынка, что позволяет ему быстро включиться в новый виток карьерных поисков с релевантным профилем.
Помимо улучшения качества резюме, «Авито Работа» усилила мотивацию пользователей к их заполнению до момента отклика на конкретную вакансию. Платформа начала активно демонстрировать персональные рекомендации под заголовком «Вакансии специально под ваше резюме». Это служит дополнительным стимулом для заполнения большей части полей, поскольку пользователи видят прямую выгоду — более точные и целевые предложения работы.
Эффект от цифровизации рекрутинга
Внедрение подобных ИИ-решений в процессы рекрутинга отражает общую тенденцию цифровизации HR-сферы. Использование больших языковых моделей, таких как собственная разработка «Авито» A-Vibe, позволяет автоматизировать задачи, требующие анализа и генерации текста, что в прошлом отнимало много времени у кандидатов. Согласно некоторым данным, сокращение времени на создание резюме с помощью ИИ может составлять всего 30-40 секунд, что делает процесс поиска работы значительно более доступным.
Увеличение детализации анкет, как ожидается, приведет к росту доли информативных резюме среди всех откликов. Это, в свою очередь, положительно сказывается на эффективности найма, поскольку неполные данные часто становились причиной автоматического отклонения анкет алгоритмами отбора на стороне работодателей.
Следите за новостями на других платформах: