Рига: +3.1°С
Рост числа жалоб на недобросовестных работодателей
Как минимум несколько десятков предпринимателей в Латвии были уличены в недобросовестном использовании труда украинских гражданских лиц, бежавших от войны. К такому выводу пришла общественная организация «Убежище «Надежный дом»», которая оказывает поддержку украинцам, оказавшимся в сложной ситуации. Государственная инспекция труда (ГИТ) также фиксирует увеличение числа обращений от граждан третьих стран, включая граждан Украины, с жалобами на нарушения трудовых прав.
Жалобы касаются целого спектра нарушений: от полного отказа в выплате обещанной заработной платы до отсутствия надлежащего трудового договора или иных форм эксплуатации, когда работодатели злоупотребляют уязвимым положением беженцев. Юрист организации Гита Мирушкина отметила, что у нее сложилось впечатление о высокой недобросовестности латвийских работодателей при найме граждан Украины.
В 2025 году в «Убежище «Надежный дом»» за юридической помощью по вопросам труда обратились 38 граждан Украины. Организация смогла помочь шестерым из них подготовить исковые заявления в суд. Эти люди, спасаясь от боевых действий, стремятся к самостоятельности и часто готовы соглашаться на менее выгодные условия, доверяя своему нанимателю.
Конкретные примеры злоупотреблений
Ситуация иллюстрируется конкретными историями. Так, Николай, прибывший в Латвию еще несовершеннолетним вскоре после начала полномасштабного вторжения, нашел работу на складе. Он рассказал, что его приняли без трудового договора. «За первый месяц мне заплатили, а за остальные два — нет. Я проработал там три месяца», — поделился он своей историей обмана.
Гита Мирушкина привела в пример случай с уборщицей, которой работодатель требовал работать от 250 до 400 часов ежемесячно, при этом оплачивая только минимально возможное количество часов. По данному иску сумма, заявленная к взысканию, уже превышает 11 000 евро, и дело находится на рассмотрении в суде.
«Украинские гражданские лица действительно стараются работать, ищут работу. Но, к сожалению, у меня сложилось впечатление, что латвийские работодатели часто поступают очень недобросовестно, нанимая украинцев», — заявила юрист организации Гита Мирушкина.
Правовой статус и уязвимость
Важно напомнить, что граждане Украины, получившие в Латвии международную защиту, обладают правом на трудоустройство наравне с гражданами страны. Несмотря на это, чувство благодарности за предоставленное убежище и нежелание зависеть от социальных пособий толкают многих украинцев на принятие несправедливых условий от работодателей. Эксперты отмечают, что соискатели из числа беженцев могут быть менее склонны критически оценивать заманчивые предложения и своевременно обращаться за защитой своих прав из-за опасений потерять работу или статус.
Государственная трудовая инспекция подтверждает рост числа жалоб именно от приезжих, хотя общее число нарушений в стране могло и не увеличиться. Это свидетельствует о том, что уязвимая группа населения становится объектом повышенного внимания со стороны недобросовестных игроков рынка труда.
Контекст государственной поддержки и интеграции
Ситуация с трудоустройством украинцев в Латвии в целом постепенно улучшается: по данным на середину 2025 года, легально работали почти 10 тысяч граждан Украины, и их доходы демонстрировали стабильный рост с 2022 года. В связи с этим и оптимизацией бюджета на 2026 год, правительство приняло решение о сокращении некоторых мер адресной помощи, например, отменив единовременное пособие на начало трудоустройства. Это было связано с тем, что украинцы достаточно интегрировались в рынок труда.
Однако, несмотря на улучшение общей картины, упомянутые случаи невыплат и отсутствия договоров показывают, что на низовом уровне рынка труда сохраняются значительные риски эксплуатации. В то же время, организация «Надежный дом» сама занимается помощью жертвам торговли людьми, и часть трудовых нарушений может иметь признаки, граничащие с этим серьезным преступлением.
Общественники призывают беженцев быть бдительными, тщательно изучать все предложения о работе и скептически относиться к нереалистичным обещаниям бонусов. Граждане Украины, имеющие международную защиту, сохраняют доступ к услугам Государственного агентства занятости наравне с латвийскими жителями, что является важным инструментом для поиска легальной и защищенной работы.
Следите за новостями на других платформах: