Компания Virši-A признана лучшим работодателем Латвии 2025 года: названы лидеры и ключевые факторы привлекательности

Virši-A возглавила рейтинг самых желанных работодателей Латвии

По результатам ежегодного опроса, проведенного в начале 2026 года, латвийская компания Virši-A была названа лучшим работодателем 2025 года. Это означает, что именно это предприятие оказалось наиболее привлекательным в глазах участников исследования, которые выражали свое желание там работать. Как сообщает портал LSM+, для Virši-A это стало значительным прорывом, поскольку до этого момента компания стабильно входила лишь в десятку лидеров, а теперь заняла самую вершину рейтинга. Этот результат свидетельствует о заметных изменениях в восприятии компании как места работы среди латвийских специалистов и соискателей.

Состав первой тройки и расширение списка лидеров

В тройку наиболее желанных работодателей 2025 года, помимо лидера Virši-A, вошли также два крупных игрока латвийского рынка: Latvijas Mobilais telefons (LMT) и Swedbank. Их стабильно высокое положение подтверждает привлекательность как телекоммуникационного, так и финансового секторов для трудоустройства в стране.

В число десяти лучших работодателей по итогам года вошли также еще несколько широко известных компаний, представляющих различные отрасли экономики Латвии. В этом престижном списке оказались:

• Rimi Latvia (торговля)
• Latvenergo (энергетика)
• JYSK (ритейл/товары для дома)
• SEB banka (финансы)
• Latvijas finieris (промышленность)
• Latvijas Valsts meži (государственные лесные хозяйства)
• Lidl Latvija (торговля)

Помимо первой десятки, в топ-20 самых привлекательных мест работы попали такие компании, как Air Baltic Corporation, Mikrotīkls, VITA mārkets, Tele2, Tet, Circle K, Lido, Light Guide Optics International, Bite Latvija и Kronus.

Отраслевые лидеры: где ценят специалистов

Опрос традиционно позволил определить и лидеров в восьми ключевых отраслях. В отличие от общего зачета, где участники могли называть любую компанию, в отраслевых номинациях выбор часто делался из предложенного списка, хотя возможность добавить свой вариант также сохранялась. Так, в банковской и финансовой сфере лучшим был признан Swedbank Latvija. В сфере промышленности и производства первенство удерживает Latvijas finieris. В транспортно-логистическом секторе лучшим назвали DPD Latvija, а в секторе обслуживания — Lido. Стоит отметить, что Virši-A, ставшая общим лидером, также показала себя сильнейшей в своей основной сфере — торговле. В сфере общественных учреждений и госпредприятий пальму первенства забрали Latvijas Valsts meži, а в IT и телекоммуникациях — Latvijas Mobilais telefons. Строительный сектор отдал первое место компании UPB.

Ключевые критерии выбора: что ищут сотрудники

Понимание того, что именно привлекает работников, является важным показателем для рынка труда. Исследование позволило выявить, какие характеристики сотрудники ценят в своих работодателях больше всего. Участникам опроса было предложено выбрать три наиболее значимых признака из 24 предложенных. По словам представителя организатора опроса, компании CVMarket.lv, критерий конкурентоспособной зарплаты по-прежнему остается самым важным. Он неизменно занимает первую позицию.

Конкурентоспособная зарплата по-прежнему остается самым важным критерием при выборе хорошего работодателя. Хорошее руководство сохраняет второе место, современная рабочая среда поднялась на третью позицию, при этом интересно, что гибкий график и возможность работать удаленно опустилась с третьего на шестое место.

Хорошее руководство уверенно сохраняет вторую строчку в списке приоритетов. При этом заметно изменение в отношении к рабочему пространству: современная рабочая среда поднялась на третью позицию. Однако тенденции в сфере гибкости оказались иными: возможность гибкого графика и удаленной работы, которая ранее занимала третье место, опустилась на шестую позицию. Это может указывать на смещение акцентов в сторону офисной работы или других преимуществ, несмотря на общую популярность удаленного формата в последние годы.

Контекст и значение рейтинга

Рейтинг «TOP employer», который организуется компанией Alma Career Latvia (ранее известной как CV-Online Latvia), является одним из наиболее авторитетных в Латвии. Он основан на оценках как действующих, так и бывших сотрудников, а также активных соискателей, что придает результатам вес. Опрос проводится ежегодно и с 2025 года унифицирует методологию для всех стран Балтии. Для компаний попадание в топ-50 или, тем более, в топ-3, дает ценный «TOP employer» цифровой знак, который можно использовать в рекрутинговых кампаниях, подтверждая свою репутацию привлекательного места для трудоустройства. Для Virši-A, которая является быстрорастущим местным поставщиком энергоресурсов и сетью магазинов удобства (на конец 2025 года в ее сети работало более 900 сотрудников на 84 АЗС), такое признание в год, когда компания достигла исторически высокого оборота в 398,1 млн евро, является мощным сигналом для удержания и привлечения талантов в условиях жесткой конкуренции на рынке труда.