Рига: +4.4°С
Тревожное заявление: сотрудники полиции Лиепаи бьют тревогу
Почти все действующие сотрудники муниципальной полиции города Лиепая (Латвия) выразили свое недовольство условиями труда и уровнем оплаты, подписав коллективное заявление, адресованное руководству городской думы. Главное требование – срочно пересмотреть систему оплаты труда и ввести компенсацию на питание. Это необходимо для того, чтобы остановить наблюдаемый отток квалифицированных специалистов в более привлекательные с финансовой точки зрения структуры, как сообщает портал LSM+.
Инициатива исходила от рядовых сотрудников, которые видят, как их профессиональный опыт уходит к другим работодателям. Ситуация достигла критической точки, заставив 94 из 100 работников полиции поставить свои подписи под документом. Городское самоуправление, в свою очередь, уже отреагировало, пообещав начать поиск дополнительных источников финансирования, однако признало, что мгновенное решение всего комплекса проблем вряд ли возможно.
Разрыв в оплате труда и отток специалистов
Основная причина недовольства кроется в существенном разрыве в размере заработной платы по сравнению с аналогичными должностями в других структурах, в частности, в Государственной полиции. Если средняя заработная плата инспектора муниципальной полиции Лиепаи до вычета налогов составляет около 1304 евро, то в Государственной полиции эта сумма приближается к 2000 евро, не говоря уже о более высоких доплатах. Этот дисбаланс превращает муниципальную службу в своеобразную «стажировку» для тех, кто планирует продолжить карьеру в правоохранительных органах.
Один из сотрудников, Вадим Гальчук, который уже написал заявление об уходе, поделился своей мотивацией. Прослужив в муниципальной полиции десять лет, он решил перейти на работу в Лиепайскую тюрьму, чтобы обеспечить себе перспективу получения пенсии. Гальчук отметил, что зарплаты в Лиепае в целом невысоки, но в Госполиции и тюрьме они ощутимо выше. Он также подчеркнул, что многие молодые специалисты с высшим образованием (степенью бакалавра) приходят в муниципальную полицию именно за опытом, чтобы затем перейти в Госполицию, либо определиться, что им ближе — работа на улицах или в кабинете.
Конкретные требования и реакция Думы
Коллективное требование не ограничивается только повышением оклада. В заявлении четко прописана необходимость введения компенсации на питание, что стало бы ощутимой поддержкой для сотрудников с учетом текущего уровня жизни. На фоне этих событий в самоуправлении заявляют о намерении изыскать средства, однако подчеркивают, что все запросы удовлетворить сразу не получится. Подобные меры по повышению зарплат уже предпринимались в других самоуправлениях: так, в Рижской муниципальной полиции в текущем году зарплаты были повышены с целью их приближения к уровню Государственной полиции.
Несмотря на поданные заявления об увольнении, на данный момент только один инспектор подтвердил свое намерение покинуть службу. Остальные сотрудники, подписавшие обращение, продолжают исполнять свои обязанности, ожидая конкретных шагов со стороны городской администрации.
Финансовый контекст и перспективы
Ситуация с оплатой труда в муниципальной полиции является частью более широкого латвийского контекста, где вопросы доходов населения и неравенства остаются актуальными. Стоит отметить, что с 1 января 2026 года минимальная месячная заработная плата в Латвии была повышена до 780 евро. Однако для работников, чья работа требует специальной квалификации и связана с обеспечением общественной безопасности, установленные оклады, как видно, существенно отстают от рыночных стандартов, особенно в сравнении с государственным сектором.
Муниципальная полиция Лиепаи, как видно из официальных данных, на начало 2026 года имела инспекторов с базовыми окладами в пределах 1211–1374 евро до налогов. Недостаточная мотивация персонала может поставить под угрозу эффективность работы по профилактике правонарушений и обеспечению порядка на улицах города, что является прямым риском для безопасности жителей.
Медийное освещение ситуации
Вопрос о зарплатах муниципальных стражей порядка стал предметом обсуждения в эфире программы «Обсудим вечером» (передача, показанная на LSM.lv 4 марта 2026 года в сотрудничестве с TV Kurzeme), где был продемонстрирован специальный сюжет, посвященный этой проблеме. Общественный резонанс, вызванный коллективным обращением и открытой критикой со стороны сотрудников, призван оказать дополнительное давление на принимающих решения лиц в Лиепайской городской думе.
Следите за новостями на других платформах: