Премьер Силиня: Работники госуправления «подвергаются буллингу со всех сторон»

Заявление премьер-министра о давлении на госсектор

Премьер-министр Эвика Силиня в четверг, 12 марта 2026 года, в интервью Латвийскому телевидению (LTV) в программе «Утренняя панорама» высказала обеспокоенность ситуацией, в которой оказались сотрудники государственного управления. По ее словам, работники госслужбы в настоящее время «подвергаются буллингу со всех сторон», что свидетельствует о растущем социальном напряжении вокруг их деятельности.

Глава правительства отметила, что ее кабинет предпринял одни из самых масштабных изменений в структуре госуправления со времен правительства Валдиса Домбровскиса. Однако, несмотря на эти преобразования, в обществе, по мнению Силини, формируется враждебное отношение к тем, кто занят в государственном секторе. Она подчеркнула, что труд этих людей зачастую унижается в социальных сетях, что, очевидно, сказывается на моральном климате в ведомствах.

Контекст сокращений и критики

Заявление премьер-министра прозвучало на фоне заявленной правительством цели по сокращению бюрократии на 25% в рамках «планов перезапуска». Этот амбициозный план, направленный на повышение эффективности и снижение административной нагрузки, очевидно, вызвал значительный общественный резонанс.

«Ее не устраивает, что в борьбе с бюрократией в обществе формируется враждебное отношение к тем, кто работает в государственном управлении, и что этих людей «буллят со всех сторон», а их труд унижают в социальных сетях», — передают слова Силини новостные порталы.

При этом, когда Силине предложили дать более четкое разъяснение относительно обещанного 25-процентного сокращения бюрократии, она не представила однозначного ответа, касающегося прямого увольнения чиновников. Премьер пояснила, что сокращение подразумевается в нескольких аспектах: в объеме нормативного регулирования, во времени, которое вынуждены тратить предприниматели на взаимодействие с государством, а также в объеме используемых финансовых ресурсов.

Непопулярные, но необходимые изменения

Силиня также подчеркнула, что, несмотря на возможную непопулярность в обществе, правительству необходимо продолжать курс на осуществление необходимых изменений. Этот тезис, по мнению некоторых наблюдателей, может интерпретироваться как намерение продолжать реформы, даже если они не находят широкой поддержки среди населения.

СМИ отмечают, что в целом правительство считает, что изменения, начатые год назад, были необходимы и уже принесли определенные результаты. Тем не менее, общественное недовольство деятельностью кабинета министров остается высоким. Недавние опросы показывали, что около половины жителей Латвии не ощущают результатов работы правительства, обвиняя его в неспособности справиться с нарастающими экономическими и социальными проблемами.

Сложности в госсекторе: зарплаты и кадровая политика

Жалобы премьер-министра на «буллинг» накладываются на продолжающиеся дискуссии о состоянии государственного управления, в том числе о кадровой политике. Ранее эксперты и надзорные органы указывали на структурные проблемы внутри сектора.

Например, ревизии выявили, что, несмотря на реформу системы вознаграждения, в латвийском госуправлении сохраняется значительное неравенство в оплате труда: сотрудники на одинаковых по содержанию и ответственности должностях в разных учреждениях могут получать зарплату с разницей до 30%. Этот дисбаланс подрывает принципы справедливости и может препятствовать привлечению квалифицированных специалистов.

Кроме того, в других государственных структурах, например, в Госполиции, отмечается серьезная нехватка кадров, причем Госконтроль связывал это не только с оплатой труда, но и с проблемами управления человеческими ресурсами и распределением нагрузки. Отток кадров и трудности с заполнением вакансий указывают на то, что, помимо внешнего общественного давления, внутри системы существуют системные трудности.

Перспективы реформ и общественное восприятие

В то время как правительство стремится к оптимизации и сокращению бюрократии (в том числе через отчуждение неэффективных зданий для экономии бюджетных средств), публичная критика в адрес чиновников остается сильной. Эта критика часто связана с восприятием неэффективности и неготовности госучреждений оперативно реагировать на кризисные ситуации.

Заявление Эвики Силини можно рассматривать как попытку сместить фокус общественного внимания с самой реформы на психологическое состояние государственных служащих, подчеркивая их уязвимость перед лицом общественной критики. В то же время, правительству предстоит доказать, что заявленные шаги по сокращению бюрократии в части нормативных актов и нагрузки на бизнес действительно приведут к ощутимому облегчению, а не только к перераспределению задач внутри самого госаппарата.