Рига: -4.6°С
Лидеры по вознаграждениям: общая сумма премий превысила 580 тысяч евро
Три ключевых министерства Латвии в течение 2025 года выделили на поощрение своих сотрудников совокупную сумму, превышающую 580 тысяч евро. Об этом агентству LETA сообщили представители ведомств, подводя итоги минувшего года. Эти средства были направлены на премии и различные денежные вознаграждения, что стало предметом публичного отчета.
Анализ данных показал значительное расслоение в распределении фондов: одно из министерств выделилось на фоне остальных более чем вдвое по размеру премиальных выплат. В контексте годового бюджета и общего числа госслужащих такие суммы неизбежно привлекают внимание общественности и экспертов.
Министерство климата и энергетики — лидер по премиям
Наибольший объем средств — свыше 320 тысяч евро — было распределено среди сотрудников Министерства климата и энергетики (KEM). Пояснения дала представитель ведомства Байба Якобсоне, отметив, что поощрения не стали всеобщим явлением, а были адресованы тем, кто продемонстрировал существенный вклад в реализацию конкретных, часто дополнительных, задач.
Среди ключевых достижений, отмеченных премиями, оказалось участие в историческом проекте синхронизации энергосистем стран Балтии с континентальной европейской сетью, а также работа по оптимизации внутренней структуры самого министерства. Общая сумма в KEM разделилась на 142 тысячи евро в виде прямых денежных вознаграждений и 184,3 тысячи евро — в качестве оценочных премий, зависящих от результатов и развития компетенций.
Фонд мотивации в Министерстве благосостояния
Второе место по общему объему выплат заняло Министерство благосостояния (Минблаг), которое направило на мотивацию персонала 246 тысяч евро. Заместитель госсекретаря Айя Гринберга проинформировала, что премии по результатам работы за 2024 год получили все сотрудники, проработавшие в министерстве более года.
«Другие виды премий, учитывающие личный вклад каждого сотрудника в достижение целей министерства, были выплачены очень ограниченному числу работников», — цитируется информация от ведомства.
Из этой суммы 186 тысяч евро предназначались как премии за достижение целей 2024 года, размер которых зависел от индивидуальной оценки. Еще 46 тысяч евро были зарезервированы как надбавки за значительный вклад в реализацию стратегических целей. Примечательно, что 15 тысяч евро были выделены в качестве денежных наград сотрудникам, удостоенным благодарностей от Кабинета министров или министра.
Наиболее скромные выплаты: Министерство здравоохранения
По имеющимся данным, Министерство здравоохранения распорядилось премиальным фондом наиболее скромно по сравнению с двумя вышеупомянутыми ведомствами. В декабре 2025 года этому министерству были осуществлены доплаты, сумма которых оказалась значительно меньше.
Хотя точные данные по Минздраву не были столь детализированы, как по KEM и Минблагу, факт выделения средств на поощрения по итогам года свидетельствует об общем тренде премирования в госсекторе. Детализация выплат в 2025 году, вероятно, будет вызвана необходимостью подчеркнуть успехи в реализации крупных государственных проектов, таких как энергетическая независимость.
Следите за новостями на других платформах: