Рига: -4.9°С
Неожиданные выплаты в преддверии Нового года
Центральная администрация Рижского самоуправления в последние месяцы 2025 года произвела выплаты сотрудникам в виде премий и надбавок на общую сумму, приблизившуюся к полумиллиону евро. Информация об этом, основанная на данных, полученных агентством LETA от Рижской думы, вызвала общественный резонанс на фоне общих экономических настроений в стране.
В период с октября по декабрь 198 работникам центрального аппарата были выделены премии на общую сумму 293 321 евро. Дополнительно, 203 сотрудника получили денежные вознаграждения, составившие 177 556 евро. Суммировав эти два вида выплат, получаем итоговую цифру в размере 470 877 евро, направленную на поощрение персонала за отчетный период.
Правовые основания и лимиты вознаграждений
Подобные выплаты регулируются Законом о вознаграждении должностных лиц и работников государственных и муниципальных учреждений. Согласно установленным нормам, премия по итогам ежегодной оценки работы не может превышать 75% от месячной заработной платы сотрудника.
Что касается денежных наград, они также производятся в рамках выделенного годовому бюджету учреждения. Их размер в течение календарного года не должен превышать установленной месячной зарплаты конкретного работника и напрямую зависит от его личных или коллективных достижений. Как отмечается в официальных разъяснениях, именно руководители соответствующих структурных подразделений определяли индивидуальный размер премии и денежной награды для каждого служащего.
Распределение средств и исключения
Ключевым моментом в этой ситуации является то, что право на получение этих дополнительных средств имели исключительно штатные сотрудники центральной администрации. В то же время, избранные должностные лица, депутаты, председатели комитетов и высшее руководство думы ни премий, ни денежных вознаграждений в этот период не получали и, согласно законодательству, не имели на них права.
Подобный подход к распределению средств между исполнительным аппаратом и представительным органом самоуправления является стандартной практикой, однако общая сумма выплат традиционно привлекает повышенное внимание общественности, особенно в конце финансового года.
Реакция и общественный контекст
Новость о премировании чиновников в конце года, даже при наличии законодательного обоснования, неизбежно вызывает вопросы у жителей Риги, особенно в свете обсуждений социальных расходов и уровня жизни. В то время как одни сотрудники отметили заслуженное поощрение за результаты работы, в публичном пространстве звучали мнения о контрасте между этими выплатами и реальными финансовыми трудностями, с которыми сталкиваются некоторые слои населения или другие социальные работники муниципалитета.
Представители общественности и некоторых политических сил часто подчеркивают необходимость большей прозрачности в вопросах муниципального премирования, призывая к более взвешенному подходу к использованию средств налогоплательщиков, особенно в условиях, когда бюджетные приоритеты могут быть неоднозначно восприняты.
Прозрачность и будущий контроль
Хотя суммы выплат были официально предоставлены агентству LETA по запросу, в будущем, вероятно, возрастет требование к более детальному раскрытию информации о критериях, на основании которых руководители подразделений принимали решения о размере вознаграждений. Эксперты в области муниципального управления указывают, что четкие, публично доступные метрики успеха могут помочь снизить общественное напряжение вокруг таких финансовых практик.
Рижская дума продолжает нести ответственность за эффективное управление городскими финансами. Эти выплаты, составляющие 470 877 евро, теперь станут частью финансового отчета самоуправления за прошедший год, требуя дополнительного внимания при анализе бюджетной дисциплины и эффективности работы администрации.
Следите за новостями на других платформах: