Рига: -4.9°С
Кризис в системе родовспоможения: акушерки работают на износ
В Латвии ситуация с кадрами в сфере акушерства вызывает серьезную озабоченность. Несмотря на то, что общее число зарегистрированных акушерок, составляющее около 600 специалистов, формально считается достаточным для потребностей страны, реальная картина выглядит куда более тревожной. Многие из этих профессионалов вынуждены балансировать между несколькими рабочими местами, чтобы обеспечить себе достойный доход, что неизбежно приводит к профессиональному выгоранию и долгим, изнурительным сменам. Как сообщает портал LSM+, эта проблема носит системный характер.
Средняя почасовая заработная плата в этой ответственной профессии на данный момент остается крайне низкой — всего 7,41 евро до вычета налогов. Такая оплата труда совершенно не соответствует объему ответственности и кругу выполняемых задач, что стало ключевым поводом для обращений Латвийской ассоциации акушерок в Министерство здравоохранения (Минздрав).
Расширение полномочий и финансовое недоверие
Парадоксально, но на фоне стагнирующей оплаты труда, законодательные изменения, инициированные Минздравом, привели к расширению функционала акушерок. Специалисты теперь имеют больше возможностей в рамках так называемой акушерской модели ухода. В частности, им предоставлено право назначать некоторые анализы и оформлять декретные листы. Гинеколог и специалист по родовспоможению Лиепайской региональной больницы Иева Рамане подтвердила журналистам, что полномочия акушерок действительно возросли, выводя их модель ухода на новый уровень.
«Благодаря различным изменениям, инициированным Министерством здравоохранения, акушерская модель ухода сейчас, можно сказать, выдвигается на первый план. У акушерок стало больше возможностей — они могут назначать анализы, оформлять декретные листы», — прокомментировала Иева Рамане.
Однако этот рост профессиональной автономии не подкрепляется адекватным финансовым вознаграждением. Ситуация усугубляется тем, что значительная часть средств, выделяемых на программы ведения беременности — а на программу 2025 года было направлено более шести миллионов евро, — оседает в других частях системы, в первую очередь у гинекологов, оставляя акушеркам лишь незначительную долю.
Ненормированный труд и качество помощи
Президент Латвийской ассоциации акушерок Линда Вейдемане подчеркнула, что помимо низкой ставки, акушерки часто сталкиваются с ненормированным рабочим графиком, который ставит под угрозу как их здоровье, так и качество предоставляемой помощи. В стране до сих пор сохраняется практика 24-часовых смен.
«В Латвии мы до сих пор работаем по 24 часа. Ты, возможно, только что дошла до дома — и получаешь звонок от женщины, с которой заключен договор на сопровождение родов. Здесь речь идет о качестве помощи, о выгорании, об уважительном отношении к этим специалистам системы здравоохранения», — отметила Вейдемане.
Такая высокая ответственность, помноженная на постоянную готовность к выезду вне рабочего времени для сопровождения родов по договорам, создает колоссальное давление. Ассоциация настаивает, что необходимо не только пересмотреть тарифы, но и обеспечить уважительное отношение к труду этих ключевых медицинских работников.
Отсутствие реакции от Министерства здравоохранения
Латвийская ассоциация акушерок, представляющая интересы медиков, неоднократно направляла официальные запросы и предложения в Министерство здравоохранения с требованием пересмотреть систему оплаты труда, чтобы она соответствовала возросшей нагрузке и компетенциям. К сожалению, на момент публикации, по информации TV Kurzeme, обращения остаются без видимого ответа или реакции со стороны ведомства. Это бездействие властей усугубляет ситуацию, подталкивая опытных специалистов к поиску альтернатив или полной смене профессии.
Последствия для латвийской медицины
Недостаточная мотивация и физическое истощение персонала, ответственного за один из самых деликатных процессов в жизни человека, несут прямые риски для всей системы здравоохранения. В то время как в стране идет обсуждение общего состояния медицины, включая длинные очереди за оплачиваемыми государством услугами, проблема акушерок остается в тени, несмотря на ее критическую важность. Неудовлетворенность условиями труда может в конечном итоге привести к дефициту квалифицированных кадров, что поставит под удар доступность и безопасность родовспоможения в Латвии в долгосрочной перспективе. Эксперты призывают Минздрав к немедленному диалогу для выработки конкретного плана по исправлению дисбаланса между обязанностями и вознаграждением.
Следите за новостями на других платформах: