Госкомпания «Latvijas autoceļu uzturētājs» оплатила обучение члена правления в Гарварде: разбирательства в Госканцелярии

Финансирование элитного образования из бюджета госкомпании

Государственное акционерное общество «Latvijas autoceļu uzturētājs» (LAU) подтвердило частичную оплату обучения одного из членов правления, Илзе Букулде, в престижной Гарвардской школе бизнеса. Эта информация стала достоянием общественности после анализа расходов предприятия на повышение квалификации топ-менеджмента, о чем стало известно благодаря воскресному выпуску передачи Nekā personīga, как сообщает портал LSM. Речь идет о значительных вложениях в развитие одного руководителя, что вызвало вопросы о корпоративном управлении и соразмерности таких трат.

В самой компании LAU пояснили, что финансирование осуществлялось в рамках утвержденного бюджета, выделенного на профессиональное развитие членов правления. Часть стоимости обучения покрыта за счет средств предприятия, а оставшуюся сумму член правления, Илзе Букулде, внесла из личных накоплений. Руководство подчеркивает, что такие образовательные программы не рассматриваются как часть общего вознаграждения, а скорее как инвестиция в повышение компетенций, необходимых для развития предприятия.

Реакция надзорных органов и экспертов

Подобные расходы вызвали закономерный интерес со стороны Государственной канцелярии, которая, комментируя ситуацию для передачи Nekā personīga, отметила, что действующие нормативные акты не устанавливают жестких финансовых лимитов для обучения, финансируемого из средств государственных капитальных обществ. Полномочия по принятию таких решений в значительной степени делегированы советам предприятий, что оставляет определенное поле для усмотрения.

Между тем, эксперты в области корпоративного управления высказывают мнение, что обучение членов правления, особенно на столь престижных международных программах, следует трактовать как личную выгоду для руководителя. Следовательно, такие расходы требуют максимально прозрачного и веского обоснования, а также четкого согласования на всех уровнях, чтобы исключить подозрения в нецелевом использовании государственных средств.

Сравнительный анализ, проведенный в рамках журналистского расследования, показал, что расходы «Latvijas autoceļu uzturētājs» на обучение правления в отчетном периоде оказались выше по сравнению с другими прибыльными государственными компаниями Латвии. Этот факт, вероятно, станет одним из ключевых моментов при предстоящей ревизии.

Планируемая ревизия и фокус на дополнительных благах

В свете этих данных, Государственный контроль (ГК) анонсировал проведение ревизии в «Latvijas autoceļu uzturētājs». Основное внимание в ходе проверки будет уделено оценке дополнительных благ, которые получает руководство государственных предприятий в дополнение к официальной заработной плате. Обучение в Гарвардской школе бизнеса, безусловно, попадает в эту категорию.

«Latvijas autoceļu uzturētājs» является ключевым игроком в инфраструктурном секторе страны, ответственным за содержание и ремонт национальных автомагистралей и дорог. В связи с этим, вопросы о прозрачности расходов и рациональном использовании средств, выделенных из бюджета госкомпании, приобретают особую общественную значимость.

Профиль члена правления и контекст компании

Илзе Букулде была назначена членом правления LAU относительно недавно, в марте 2023 года, на пятилетний срок, и ей было поручено курировать финансовый блок. Она обладает обширным опытом работы на руководящих постах в финансовой сфере, включая банковский сектор и деревообрабатывающую промышленность, а также имеет несколько высших образовательных степеней, полученных в Латвийском университете и Рижской школе бизнеса.

На фоне общественного обсуждения финансирования обучения, компания продолжает реализацию своих основных задач по поддержанию дорожной сети, а также уделяет внимание вопросам корпоративной этики. В самой компании заявляли о внедрении планов по минимизации коррупционных рисков на 2024–2026 годы и актуализации внутренних нормативных актов, касающихся, в том числе, конфликта интересов и подарков. Тем не менее, вопрос о балансе между развитием топ-менеджмента и ответственностью перед налогоплательщиками остается открытым.