Рига: -4.6°С
Внешнеполитическое ведомство поощрило персонал крупными выплатами
Министерство иностранных дел Латвии в декабре провело значительные денежные выплаты своим сотрудникам, распределив в общей сложности 64 849 евро в виде премий, надбавок и поощрений. Эту информацию подтвердила пресс-секретарь ведомства Диана Эглите, на которую ссылается информационное агентство LETA, как сообщает портал LSM+. Данный факт привлек внимание общественности на фоне общих дискуссий о бюджетной экономии в государственном секторе.
Общая сумма, выделенная в конце года, включает несколько составляющих. В частности, 61 285 евро были выплачены в рамках так называемых стратегических надбавок. Еще 1154 евро были перечислены в качестве прочих денежных поощрений. Кроме того, на премии, основанные на итогах ежегодной оценки деятельности и достигнутых результатов, было направлено дополнительно 2409 евро.
Масштаб поощрений и критерии отбора
Денежные поощрения и надбавки были назначены 166 работникам Министерства иностранных дел, что составляет примерно 26% от общего числа сотрудников дипломатической и консульской службы. Важно отметить, что выплаты производились сотрудникам до уровня заместителя директора департамента включительно. Это подчеркивает, что поощрения коснулись не только высшего руководящего звена, но и значительной части среднего звена.
По словам Дианы Эглите, основаниями для назначения надбавок или поощрений послужили предложения руководителей структурных подразделений. Критериями служили либо существенный вклад в достижение стратегических целей министерства, либо оценка индивидуальных результатов работы. Размер поощрения мог достигать до 30% от месячной заработной платы сотрудника. Представитель МИД объяснила, что такие выплаты были призваны отметить возросшую интенсивность и нагрузку работы, особенно ощутимую в декабре.
Контекст: Премии в госсекторе Латвии
Данные о декабрьских премиях МИД вписываются в более широкий контекст государственных расходов на мотивацию персонала. Ранее в том же месяце (декабре 2025 года, согласно датам, предшествующим публикации) Сейм Латвии уже рассматривал вопросы, касающиеся бюджетных ограничений. В частности, были поддержаны предложения о замораживании зарплат государственным и муниципальным должностным лицам в рамках бюджета на 2026 год.
Планируется заморозить повышение вознаграждения, используя для расчетов оплаты труда в следующем году базовые месячные оклады 2025 года. Также обсуждалось ограничение денежных премий для чиновников.
Хотя в других министерствах также фиксировались крупные выплаты (например, в 2025 году на премии в целом по министерствам шли сотни тысяч евро), выплата в МИДе в конце года, как правило, вызывает повышенный интерес, учитывая специфику работы внешнеполитического ведомства и его роль в представлении страны на международной арене.
Сравнение с другими ведомствами и прошлыми периодами
Хотя в материалах LETA не приводится прямое сравнение с другими министерствами за тот же декабрь, известно, что практика премирования является системной. Например, в новостях за предыдущие периоды отмечалось, что другие ведомства также направляли значительные суммы на поощрение сотрудников. Так, например, в обзорах 2025 года говорилось о премиальных фондах в Министерстве климата и энергетики и Министерстве благосостояния.
При этом, общественный контроль за такими расходами остается высоким. Необходимость объяснять, почему значительные суммы выделяются на премии, особенно когда правительство заявляет о необходимости экономии, является типичной для государственных структур. В данном случае, МИД акцентировал внимание на выполнении стратегических целей и интенсивности работы, как ключевых обоснованиях для декабрьских выплат.
Реакция и значение
Публичная информация о премиях, как правило, вызывает резонанс, поскольку средства выделяются из государственного бюджета. Репортаж о выплате свыше 64 тысяч евро в конце года заставляет задуматься о приоритетах финансирования. С одной стороны, это является инструментом удержания и мотивации квалифицированных дипломатов и служащих, что критически важно для эффективной внешней политики. С другой стороны, общественность и оппозиционные политики часто призывают к большей прозрачности и ограничению подобных выплат, особенно если они происходят в период экономической неопределенности или заморозки зарплат основной части госслужащих.
Министерство, предоставляя эти данные через пресс-секретаря, демонстрирует стремление к открытости, но сам факт крупной единовременной выплаты неизбежно становится поводом для анализа эффективности расходования средств налогоплательщиков.
Следите за новостями на других платформах: