Низкие зарплаты при огромной нагрузке: профсоюз педагогов бьет тревогу из-за оплаты труда нянь в детских садах

Профсоюз настаивает на пересмотре системы оплаты

Латвийский союз образования и науки (LIZDA) выражает серьезную обеспокоенность по поводу несоответствия между объемом обязанностей воспитателей младшего персонала (нянь) в детских садах и уровнем их заработной платы. Как сообщает телеканал TV3, профсоюз бьет тревогу: несмотря на высокую ответственность и значительный перечень выполняемых задач, большинство этих сотрудников получают лишь минимальную заработную плату. В связи с этой ситуацией LIZDA активно призывает к немедленному пересмотру как классификатора профессий, так и соответствующих групп оплаты труда для данной категории работников.

Ситуация, когда объем работы значительно превышает адекватную компенсацию, создает напряженность в сфере дошкольного образования. Няни в детских садах играют ключевую роль в повседневном уходе, безопасности и социализации детей, что требует высокой степени вовлеченности и профессионализма. Однако текущие тарифные ставки, по мнению профсоюза, не отражают этой ценности.

Несоразмерность нагрузки и вознаграждения

Профсоюз указывает на то, что круг обязанностей нянь весьма широк. Он включает не только помощь воспитателям в непосредственном уходе за детьми (кормление, гигиенические процедуры, смена одежды), но и поддержание чистоты и порядка в группах, что является трудоемким процессом. Эта двойная нагрузка — уход и хозяйственная работа — часто остается недооцененной в финансовом плане.

Представители LIZDA подчеркивают, что текущая система оплаты труда, которая в большинстве случаев ограничивается минимальной ставкой, демотивирует сотрудников и может привести к кадровому дефициту в будущем. Низкий уровень дохода затрудняет привлечение и удержание квалифицированных специалистов, готовых работать с детьми.

Требование пересмотра официальных стандартов

Основное требование LIZDA заключается в кардинальном пересмотре нормативных документов. Профсоюз настаивает на том, чтобы Министерство образования и науки совместно с Министерством благосостояния инициировало процесс обновления классификатора профессий. Необходимо четко регламентировать и, что более важно, адекватно оценить труд младшего персонала.

«Мы требуем срочно пересмотреть классификатор профессий и соответствующие группы оплаты. Нельзя допускать, чтобы люди, выполняющие столь важную и физически сложную работу, оставались привязаны к минимальной заработной плате», — заявляют в профсоюзе, подчеркивая необходимость справедливого признания их вклада в систему образования.

Профсоюзная организация надеется, что пересмотр позволит установить более конкурентоспособные и соответствующие реальному объему работы ставки, тем самым повысив престиж профессии и обеспечив стабильность кадрового состава в дошкольных учреждениях.