Рига: -5°С
Ажиотаж вокруг Службы гособороны: 1560 заявок на летний призыв
На предстоящий летний призыв в Службу государственной обороны (СГО) Латвии поступило беспрецедентное количество заявок от добровольцев. Как сообщает портал LSM+, общее число желающих достигло отметки в 1560 человек, что является рекордным показателем и почти вдвое превышает данные прошлого года. Министерство обороны подтвердило эту информацию агентству LETA, подчеркивая растущий интерес молодежи к военной службе. Запись добровольцев на летний призыв, который стартует 17 июля, официально завершилась 14 января.
Этот всплеск активности не может не радовать оборонное ведомство, однако он также ставит новые задачи перед системой набора и последующей интеграции отслуживших граждан. В настоящее время ведомство занимается тщательной проверкой соответствия всех кандидатов установленным требованиям службы.
Распределение добровольцев по программам
Из общего числа подавших заявки, подавляющее большинство выбрало 11-месячную программу военной службы в подразделениях Национальных вооруженных сил (НВС). На эту форму службы записались 1503 человека. При этом гендерный состав достаточно характерен для армии: 1457 мужчин и 46 женщин выразили желание служить в НВС.
Вторая, более долгосрочная опция — пятилетняя служба в рядах Земессардзе (Народной армии) — привлекла 57 добровольцев, среди которых 56 мужчин и одна женщина. Стоит отметить, что на пятилетнюю службу в Земессардзе в рамках этого призыва планировалось принять до 700 молодых людей, в то время как для 11-месячной службы в НВС необходимо было набрать 1470 человек.
Возможные сложности: Нагрузка на высшее образование
Министр обороны Андрис Спрудс, комментируя ситуацию, выразил удовлетворение ростом числа мотивированных граждан, готовых посвятить время обороне страны. Однако он также обозначил потенциальную проблему, как сообщает портал Grani.lv: столь высокий интерес может создать дополнительную нагрузку на государственные высшие учебные заведения. Дело в том, что одной из ключевых мотиваций для прохождения СГО является возможность получить высшее образование за счет государства после службы.
«Сейчас все идет достаточно гладко, но мы понимаем, что с ростом численности эти вызовы появляются и усиливаются», — отметил Спрудс, признавая, что при сохранении такой тенденции могут возникнуть сложности с предоставлением бюджетных мест.
По словам министра, Министерство обороны уже инициировало процесс оценки ситуации. Ведутся диалоги с Министерством образования и науки, рассматриваются варианты превентивных мер, включая возможное финансовое участие оборонного сектора в поддержке системы высшего образования.
Процедура отбора и возможная лотерея
Несмотря на рекордное количество добровольцев, необходимо помнить, что не все заявители могут быть признаны годными к службе по состоянию здоровья или другим критериям. Как это часто бывает, часть добровольцев может не пройти все этапы отбора. В связи с этим, если после проверки соответствия добровольцев не наберется необходимое количество военнослужащих (1470 для НВС), 21 января будет проведен дополнительный отбор по принципу случайности.
Напомним, что для тех, кто не подал заявку добровольно, лотерея является единственным путем попасть на обязательную часть СГО. В прошлом, как сообщал LSM, в случае недостатка добровольцев, отбор по жребию становился инструментом для восполнения нехватки.
Рост патриотического сознания или прагматизм?
Удвоение числа добровольцев по сравнению с предыдущим годом вызывает вопросы о причинах такого резкого роста. С одной стороны, это может свидетельствовать о повышении уровня патриотического сознания и осведомленности о важности национальной безопасности в текущей геополитической обстановке. С другой стороны, социальные гарантии, такие как бесплатное обучение и ежемесячные компенсации, безусловно, играют значительную роль в выборе молодежи.
Служба гособороны в Латвии предлагает структурированный путь для молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет, позволяя им сочетать личные и карьерные устремления с выполнением гражданского долга. Эксперты отмечают, что позитивный опыт отслуживших, а также прозрачность процесса могут способствовать закреплению этой положительной тенденции в будущем, превращая добровольный выбор в устойчивую норму, а не единичную акцию.
Следите за новостями на других платформах: