Рига: -4.6°С
Несмотря на рекордное число выпускников медицинских вузов в Европе, континент продолжает сталкиваться с острым дефицитом медицинских кадров. Ежегодно тысячи студентов оканчивают обучение, однако нехватка врачей сохраняется, что вызвано старением рабочей силы и нежеланием молодых специалистов идти в общую практику, как сообщает портал EuroNews.com.
Рост числа выпускников и региональные диспропорции
В 2023 году в Европейском союзе дипломы получили более 66 000 врачей. Это эквивалентно примерно 15 выпускникам на 100 000 жителей, хотя статистика Евростата показывает значительные различия между странами. Лидерами по числу подготовленных специалистов стали Турция (13 720 выпускников), Германия (10 186) и Италия (9 795).
На другом конце шкалы оказались Черногория, где выпустился всего 31 врач, Исландия (52) и Эстония (144). По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в таких странах, как Болгария, Румыния и Латвия, значительная часть выпускников — иностранные граждане, которые зачастую не остаются работать в стране после получения диплома. Это превращает данные государства в своеобразные «учебные центры» для других стран, усугубляя региональное неравенство.
Тем не менее, некоторые страны добиваются успехов в удержании кадров. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) отмечает, что Румыния смогла существенно сократить миграцию врачей за последнее десятилетие: если в 2012 году страну покинули 1500 медиков, то к 2021 году это число сократилось до 461. Основными причинами успеха стали повышение заработной платы, улучшение условий обучения и труда в самой стране.
«Миграция медицинских работников — это реальность в нашем взаимосвязанном и глобализированном мире, и у нас есть решения, чтобы обеспечить ее справедливость для всех сторон. Страны могут учиться друг у друга на основе своего опыта», — заявила Наташа Аззопарди-Мускат из ВОЗ по Европе.
Она также подчеркнула, что если страны не смогут справедливо поддерживать перемещение медперсонала, они рискуют усугубить неравенство в сфере здравоохранения и оставить и без того хрупкие системы здравоохранения неспособными справляться с нагрузкой.
Почему больше выпускников не означает достаточно врачей
Несмотря на рост числа дипломированных специалистов, Европа сталкивается с растущей нехваткой работников здравоохранения в целом. По прогнозам ВОЗ, к 2030 году регион будет испытывать дефицит в 950 000 медицинских работников.
В большинстве стран главной проблемой является не общее количество врачей, а острая нехватка врачей общей практики (семейных врачей). Хотя общее число медиков в большинстве стран выросло, доля терапевтов не увеличилась: в среднем по странам ЕС лишь каждый пятый врач является специалистом общей практики.
Тиаго Вильянуэва, врач общей практики и президент Европейского союза врачей общей практики/семейных врачей, объясняет эту тенденцию так:
«Нынешние выпускники в основном предпочитают уходить в узкие специальности с определенным профилем, такие как дерматология или офтальмология, которые обещают лучший баланс между работой и личной жизнью и высокое качество жизни».
По мнению Вильянуэвы, решение проблемы заключается не в увеличении общего числа выпускников или числа мест в ординатуре по семейной медицине, а в том, чтобы сделать эту специальность более заметной, привлекательной и популярной.
Основываясь на своем опыте в Португалии, он также указал на «бутылочное горлышко после окончания медицинского вуза»: мощности по последипломной подготовке специалистов не соответствуют спросу. «Ограничена возможность обучать их, потому что это зависит от наличия наставников (врачей, готовых курировать стажеров), а многие из них покинули государственные больницы, где традиционно проходит подавляющее большинство последипломной подготовки в Португалии», — добавил Вильянуэва.
География дефицита и старение кадров
Нехватка медицинских кадров распределена по Европе неравномерно. Если рассматривать количество практикующих врачей на душу населения, Австрия лидирует с 551 врачом на 100 000 жителей, за ней следуют Италия и Кипр (по 535). Напротив, наименьшее соотношение зафиксировано в Финляндии — всего 288 практикующих врачей на 100 000 жителей.
Сравнивая данные за 2013 и 2023 годы, можно увидеть, что число выпускников медицинских вузов возросло почти во всех странах ЕС. Нидерланды стали единственной страной, где этот показатель остался неизменным.
Угроза старения медицинского сообщества
Параллельно с проблемами распределения и привлекательности профессий, остро стоит вопрос старения рабочей силы. Во многих странах решения врачей продолжать работать после достижения пенсионного возраста помогли смягчить наиболее тяжелые последствия нехватки персонала. Однако национальным системам здравоохранения необходимо готовиться к массовому выходу этих специалистов на пенсию.
По данным ОЭСР за 2023 год, почти одна треть врачей во всех странах ЕС старше 55 лет. Самый молодой медицинский персонал наблюдается в Великобритании, Турции, Финляндии и Румынии.
В докладе «Здоровье в обзоре 2025» (Health at a Glance 2025) ОЭСР подчеркивается необходимость комплексного подхода:
«Странам с большой долей врачей старше 55 лет необходимо будет подготовить достаточное количество новых врачей для замены уходящих на пенсию в течение следующего десятилетия. Одновременно следует внедрять политику, поощряющую действующих врачей, которые готовы и способны продолжать работать сверх стандартного пенсионного возраста».
Следите за новостями на других платформах: