Рига: -5°С
Проактивный подход: ГАЗ предлагает поддержку занятым лицам
В Латвии набирает актуальность концепция заблаговременной подготовки к изменениям на рынке труда. Государственное агентство занятости (ГАЗ, или NVA) расширяет спектр своих услуг, предлагая превентивные меры не только тем, кто уже находится в поиске работы, но и тем, кто, несмотря на наличие трудового договора, ощущает себя «подверженным риском безработицы».
Такой подход позволяет гражданам укрепить свои позиции на рынке труда или приобрести совершенно новую профессию, не дожидаясь момента, когда привычное рабочее место будет ликвидировано. Это смена парадигмы: от реагирования на потерю работы к активному управлению карьерой в условиях меняющейся экономики.
Согласно обновлениям правил, разработанным Министерством благосостояния, участие в этих мероприятиях открыто для широкого круга лиц, включая, например, тех, кто работает по профессиям, которые могут оказаться невостребованными в ближайшем будущем.
Образовательные программы для работающих: инвестиции в компетенции
Ключевым элементом превентивной поддержки является доступ к обучению и переквалификации. Государственные институты, в частности Государственное агентство по развитию образования (VIAA), совместно с ГАЗ, финансируют образовательные программы для взрослых с 18 лет, которые в данный момент трудоустроены или зарегистрированы как самозанятые.
Эти инициативы частично покрываются за счет средств Европейского социального фонда Plus и государственного бюджета. Например, одна из программ, «Совершенствование профессиональной компетенции занятых лиц», нацелена именно на предотвращение несоответствия квалификации рабочей силы рыночным требованиям. В рамках таких проектов участники часто оплачивают лишь символическую часть стоимости обучения — 5%, 10% или 30% — в зависимости от типа выбранной программы.
Через официальную образовательную платформу www.stars.gov.lv доступны сотни образовательных программ в различных учебных заведениях по всей стране. Выбор охватывает широкий спектр направлений: от освоения новой профессии (например, тракториста, как отмечалось в контексте обсуждаемых мер) до углубленного совершенствования уже имеющихся навыков, например, в сфере энергетики, строительства или управления недвижимостью.
Особые группы риска и дополнительная поддержка
Внимание уделяется тем группам населения, которые статистически более уязвимы к потере работы. К лицам, подверженным риску безработицы, теперь относятся, в частности, люди предпенсионного возраста (старше 50 лет) и лица с инвалидностью или те, кто намерен получить этот статус. Для последних предусмотрены специальные меры, например, бесплатное обеспечение услугой сурдоперевода.
Кроме того, ГАЗ может оказывать финансовую поддержку для содействия региональной мобильности занятых лиц. Это означает, что гражданин, нашедший работу в другом регионе, может получить компенсацию транспортных расходов и/или аренды жилья на первые четыре месяца работы, при условии, что расстояние между домом и новым местом работы составляет не менее 15 километров. Это стимулирует принятие рабочих мест, которые могут быть недоступны из-за логистических барьеров.
Сертификация и преимущества после обучения
Участие в превентивных мероприятиях имеет ощутимый результат. По окончании обучения человек может получить сертификат профессиональной компетенции, что является весомым дополнением к резюме. Это не только подтверждает новые знания, но и дает конкурентное преимущество.
Стоит отметить, что обучение может проходить в разных форматах, включая неформальное обучение, что позволяет быстрее интегрировать полученные знания в практику. Учебные центры, аккредитованные для работы с ГАЗ, предлагают, например, курсы по IT-навыкам (AutoCAD, Corel Draw) или управлению проектами, часто полностью покрывая стоимость для участников по специальным проектам.
Как воспользоваться программой: первые шаги
Для того чтобы воспользоваться возможностью пройти переподготовку или повысить квалификацию, оставаясь при этом трудоустроенным, необходимо обратиться в Государственное агентство занятости. Процесс, как правило, начинается с консультации, на которой оценивается актуальная ситуация на рынке труда и личные карьерные устремления заявителя.
Хотя основная работа с безработными ведется через индивидуальные планы поиска работы, для занятых лиц, рискующих потерять работу, акцент делается на профилактическом обучении. Важно следить за объявлениями ГАЗ и учебных заведений, сотрудничающих с ним, так как финансирование программ и правила приема могут меняться. Использование этих государственных ресурсов позволяет латвийцам оставаться востребованными специалистами, избегая стресса, связанного с внезапной потерей дохода.
Следите за новостями на других платформах: