Рига: -4.6°С
Перенос старта повышения: Ключевое решение Кабинета министров
Правительство Латвии приняло решение о возобновлении поэтапного повышения минимальной ставки заработной платы для педагогов, отложив старт новых увеличений до 2027 года. Это решение, основанное на предложении Министерства образования и науки (МОН), означает, что в течение 2026 года уровень оплаты труда останется без изменений, как сообщает портал LSM+.
Хотя текущий график повышения окладов истекает 31 декабря текущего года, МОН разработало новый план, рассчитанный до 2030 года. Согласно новому графику, минимальная почасовая ставка будет ежегодно расти на 5,75% начиная с 1 января 2027 года. Этот шаг стал результатом переговоров между Министерством и Профсоюзом работников образования и науки, который ранее выражал недовольство первоначальным планом начать повышение с сентября 2027 года.
Детали нового графика и финансовые вливания
Профсоюз добился более раннего старта, чем предполагалось изначально, настаивая на январе 2027 года. По словам лидера профсоюза Инги Ванаги, достигнутое соглашение является «разумным компромиссом». Ежегодная прибавка в 5,75% в среднем эквивалентна увеличению минимальной ставки примерно на 100 евро в год.
При сохранении полной рабочей нагрузки в 40 часов в неделю, минимальная почасовая ставка в 2027 году должна составить 10,35 евро, что эквивалентно месячной зарплате в 1656 евро. В последующие годы ожидается дальнейший рост: до 10,94 евро в час в 2028 году, 11,57 евро в 2029 году и 12,24 евро в 2030 году.
Бюджетные обязательства и финансирование
Реализация предложенного графика потребует значительных дополнительных средств из государственного бюджета. По оценкам МОН, в 2027 году на эти цели потребуется дополнительно 51,15 млн евро. В последующие годы эта сумма будет расти: 105,01 млн евро в 2028 году, 161,98 млн евро в 2029 году и 222,22 млн евро в 2030 году. Эти цифры включают как финансирование для педагогов, так и для академического персонала.
Министерство также подсчитало нагрузку на бюджеты самоуправлений, которые являются ключевыми работодателями для учителей. Для обеспечения повышения минимальных ставок самоуправлениям потребуется дополнительное финансирование в размере около 12,8 млн евро в 2027 году, с ростом до 40,6 млн евро к 2029 году.
Контекст отсрочки и взгляд на 2026 год
Отсрочка возобновления повышения до 2027 года объясняется приоритетами государственного бюджета на 2026 год, где акцент был сделан на вопросах безопасности, на фоне чего рост оплаты труда в госсекторе в целом был ограничен. Это решение вызвало критику со стороны профсоюзов, так как ранее учителя уже шли на уступки, согласившись в 2025 году на меньший процент повышения, чем планировалось.
При этом отмечается, что для реализации нового графика окончательное выделение средств будет зависеть от решений следующего состава Сейма и правительства, что вносит элемент неопределенности в долгосрочное планирование для образовательной сферы.
Новая модель финансирования «Программа в школе» уже предусматривает выделение дополнительных средств на рост зарплат педагогов в 2026 году (45 млн евро), что, однако, не приведет к пересмотру почасовой ставки до начала 2027 года. МОН стремится привязать дальнейший рост зарплат учителей к 2,5-кратному размеру минимальной зарплаты в стране к 2030 году.
Следите за новостями на других платформах: