Рига: -11.9°С
Необычное решение для карьерного тупика
В японском городе Йокогама появилось заведение, предлагающее нетривиальный подход к решению одной из самых острых дилемм современного работающего человека: оставаться на текущем месте или уходить. Недалеко от крупной железнодорожной станции открылся Tenshoku Sodan Bar, что можно перевести как «Бар карьерных консультаций» или «Бар по смене работы».
Концепция заведения строится на том, что между полной любовью к своей работе и немедленным желанием уволиться существует обширная зона сомнений и нерешительности. Именно здесь люди часто чувствуют себя изолированными, не имея возможности получить непредвзятый совет. Родные и друзья, как правило, делятся субъективными переживаниями, а официальные кадровые агентства сразу же требуют резюме и настраивают на формальный лад, оказывая давление необходимостью принятия скорого решения.
Атмосфера без обязательств
Tenshoku Sodan Bar стремится предоставить абсолютно противоположную среду. Здесь нет дресс-кода, формальностей или скрытого давления, навязывающего поиск новой вакансии. Посетители могут просто выпить и обсудить свои чувства, часто озвучивая то, что сложно выговорить в других обстоятельствах, например: «Я не ненавижу свою работу, но не уверен, что хочу продолжать именно здесь навсегда».
Особенность бара заключается в том, что за стойкой сидят не обычные бармены, а профессиональные карьерные консультанты, представляющие компанию LIA. Разговор с экспертом проходит тет-а-тет в уединенной комнате для обеспечения полной конфиденциальности.
Полная бесплатность как ключевой фактор
Самым заметным и привлекательным элементом концепции является полное отсутствие платы. И напитки — как алкогольные, так и безалкогольные — и сама консультационная сессия предоставляются абсолютно бесплатно. Это позволяет посетителям сосредоточиться на обсуждении своих ощущений, не отвлекаясь на финансовые вопросы или ощущение долга перед консультантом.
По информации самого заведения, около 60% приходящих находятся на стадии, когда они еще даже не приняли твердого решения о смене деятельности, а лишь нуждаются в проработке своих текущих ощущений и сомнений. Стандартная продолжительность такой встречи составляет около 60–90 минут, хотя строгих временных рамок не устанавливается.
Социальный контекст и доступ
Подобная инициатива в Японии отражает общемировую тенденцию, но особенно актуальна для страны, где традиционно сильны были идеи пожизненного найма и верности одному работодателю. Хотя явление «перебежчиков» (job-hoppers) в Японии пока менее распространено, чем на Западе, молодое поколение все чаще ставит под сомнение устоявшуюся модель «саларимана». Тенденция к поиску более осмысленной работы и борьбе с профессиональным выгоранием только набирает обороты.
Для посещения бара необходима предварительная запись, которая осуществляется через популярное приложение Line. Таким образом, Tenshoku Sodan Bar эффективно совмещает неформальную, расслабляющую атмосферу бара с профессиональной, но лишенной давления помощью в решении серьезных карьерных вопросов.
Следите за новостями на других платформах: