Госполиция Латвии объявляет набор: зарплата до 1784 евро и ускоренное обучение для новичков

Масштабный набор в ряды стражей порядка

Государственная полиция Латвии инициировала процесс набора инспекторов в различные свои подразделения, предлагая привлекательную по меркам госсектора заработную плату, достигающую 1784 евро до вычета налогов, как сообщает портал LSM+. Это предложение нацелено на привлечение новых кадров в условиях растущей потребности в обеспечении общественной безопасности по всей стране. Примечательно, что для некоторых категорий будущих сотрудников, включая оперативных работников, действующих под прикрытием, предусмотрен значительно сокращенный срок обучения.

Потребность в пополнении штата ощущается в нескольких регионах Латвии, включая Ригу, Юрмалу, Олайне, а также западные города, такие как Кулдига, Талси, Салдус и Вентспилс. Это свидетельствует о стремлении ведомства укрепить свои позиции не только в столичном регионе, но и в региональной полиции, где нагрузка на существующих сотрудников может быть особенно высокой.

Упрощенный вход в профессию и уровень оплаты

Ключевой особенностью текущей кампании является возможность для кандидатов, не имевших опыта службы в системе Министерства внутренних дел (МВД) или Управлении мест заключения, пройти всего лишь трехмесячные курсы повышения квалификации в Колледже Государственной полиции в Риге. Ориентировочно, старт этих интенсивных учебных модулей запланирован на март текущего года.

Предлагаемый диапазон заработной платы сильно зависит от конкретной должности и квалификации кандидата. Например, для инспектора отдела реагирования стартовая зарплата составляет от 1480 до 1610 евро до уплаты налогов. Однако максимальная заявленная сумма в 1784 евро, вероятно, достигается за счет включения различных надбавок и премий. В частности, для инспекторов реагирования предусмотрена дополнительная выплата в размере 300 евро за выполнение специфических функций и задач. Для инспекторов превентивного отдела вилка зарплаты обозначена в пределах от 1591 до 1621 евро до налогов.

Требования к кандидатам и сфера ответственности

Кандидатам на офицерские должности предъявляются определенные образовательные требования. Необходимо наличие профессионального высшего образования первого уровня в одной из следующих областей: право, гражданская и военная оборона, коммерческие науки и администрирование, социальные и поведенческие науки или информатика. Кроме того, обязательным условием является наличие водительского удостоверения категории B, что подчеркивает мобильность, требуемую от сотрудников полиции.

Круг обязанностей нового инспектора широк и многогранен. Основные задачи включают немедленное реагирование на сообщения о правонарушениях, выезды на места происшествий, а также активное патрулирование для предотвращения преступлений и поддержания порядка. Сотрудники также будут заниматься задержанием нарушителей, пресечением несанкционированных мероприятий и беспорядков. Помимо этого, в обязанности входит оформление административных дел, проведение первичных следственных действий по уголовным процессам, а также контроль за соблюдением правил дорожного движения и проверка лиц на состояние алкогольного или иного опьянения.

Контекст и роль обучения

Сокращенный трехмесячный курс обучения для новых кадров, особенно для тех, кто может быть задействован в оперативной или тайной работе, является важным шагом, направленным на быстрое восполнение дефицита специалистов. Это обучение, проходящее в Колледже Госполиции, фокусируется на получении практических навыков, необходимых для немедленного выхода на службу. В то время как стандартное обучение в колледже может занимать более длительный срок, эта ускоренная программа нацелена на подготовку мотивированных специалистов к выполнению неотложных задач.

Повышение привлекательности профессии через конкурентную стартовую зарплату является одним из инструментов, с помощью которого ведомство пытается решить проблему кадрового голода, с которой сталкиваются правоохранительные органы многих стран. Учитывая текущую экономическую ситуацию в Латвии и рост минимальной заработной платы в 2026 году, предложенные суммы могут стать решающим фактором для соискателей с соответствующей квалификацией.